提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
如花般细碎流年
陕西/西安欧亚学院/人事经理
#人事经理#试用期两个月,底薪2000;两个月后无底薪高提成,招聘这种销售用哪个招聘平台好。谢谢!
人事经理
阅读
9543
回答
3
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
碧钰
广东/中央广播电视大学/人事行政总监
58或者赶集,最好劳务外包
创建于: 18-03-30
2赞
0踩
1评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
幼稚园的小公举
江苏/南京财经大学成教院
外包
创建于: 18-08-21
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#现在有两个工作,请大家帮我分析一下哦😄
1回答
2534阅读
#求职帮计划#想请问大家 现在有两个工作,不知道怎么选择
9回答
9774阅读
两个相对合适的公司同时通知去上岗,该怎么选择?
1回答
3009阅读
北京工作机会该不该去?
1回答
1082阅读
在其他网上看到一份销售工作底薪3500加提成,约好面试,负责人说底薪3500加提成,出差补助吃住150一天,让第二天去上班,结果到了那里才告诉底薪是2000,试用期两个月,后来一想无所谓了,反正销售靠的是提成先做做看,最可气的出差前没工资,果断走人。
3回答
8962阅读
怎样劝退试用期业绩不达标的员工
57回答
3.0w阅读
房地产单位,刚进单位,新人一个,什么都不懂,薪资方面两个选择,一个是刚开始就没有底薪,但是,一旦开单,提成挺高,第二个选择是前两个月试用期,有2000的无责任底薪,但是每天必须带2到三个客户,有两个到三个的房源,任务达不到就扣钱,而且这两个月开单了,提成特别少,该怎么办呢,
1回答
4309阅读