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公司的组织架构很重要，需要了解上级、平级、下级，这样可以使顾问更准确的定位候选人。
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需要了解客户的职位对候选人的性别、年龄、工作年限的具体要求是怎样的，为寻找候选人树立方向。
1、不要被客户高大上的名字所蒙蔽，我们在合作客户时，不要光听公司的名字，需要我们自己去真正的了解客户公司的实际情况，很多公司可能名气很大，对外的形象很好，但也有可能是因为他们的品牌公关做得好，将很多负面信息隐藏了起来；2、了解公司注册资金，注册资金在...全文
必须要了解所聘职位的顶头上司，以及他的用人理念。
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