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业绩,资源。
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由于面试官一般没有应聘人员专业,基本上开始都是应聘者在叙述,直到话题涉及到经营管理范围面试官才真正参与进来;无非就是如何解决的一些财务管理问题或者是经济命脉问题!
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你对现有的工作如何评价