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半个月面试了五六家公司,面试过程很好,有的还复试了,但都不明确薪资待遇,既不拒绝也不说录用,就这样没了下文,真的晕死
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这题是一个很正常的情况,hr看了简历,点开了你的简历之后,并没有正式的通知你,说明人家在筛选,这个其实也很好理解,我们到商场里购物也会有一个不同的挑选。挑选一个优秀的人才是每一个hr的职责。作为应聘者,我们要做好两种准备。
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真假都有吧!因为现在招聘平台不仅有招聘功能,更多的还有宣传等作用。所以我们现在更多的时候要学会甄别岗位,利用信息来自行判断吧!
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很多时候公司并不是真的走人,他们是在做一个人才的储备,也就是在自己需要的时候,能够及时的找到人,当然我们也没有必要,当真我们在找工作的时候,也不可能把鸡蛋放在同一个篮子里,也要做不同的选择。
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这种情况在职场中确实存在,有时确实会让人感到困惑和沮丧。这些公司可能确实在招聘,但也可能在权衡多个候选人,或者有其他内部考虑。不明确薪资待遇和录用决定,可能是因为他们还在评估阶段,或者想保持灵活性。 面对这种情况,建议你保持耐心,同时继续寻找其他机会...全文