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管人
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是领导人,如何把员工积极性调动起来,使工作任务,目标,让所有人都理解并协同执行好,且有效率。
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都管,先管人后管事,人管起来了才能管事,人心不齐,再小的事都管不好
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管理的核心是人与事都要管上一些,人相对来说要松一些,事要抓紧就好
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管理的核心是管人,人管住了,事情他们就能做好,不然当初为什么招这些人,定是他们有办事的能力才被本企业看中的
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事