没有新消息
更多内容
中秋节三天假,看到这篇文章突然扎心啦😂️ https://mp.weixin.qq.com/s/xUZRltJNbG3rwGD0Yq5EJQ
写回答
链接打不开,但不论老员工还是新员工都有无奈,关键是如何去剖析无奈产生的原因和有无解决问题的办法,如果无奈只能是无奈,我觉得更多还是自己的问题吧
10赞
0踩
0评论
文章我没有打开,但我不认同这个观点。一个老员工应学会主动适应变化,学习新知识。少喝“鸡汤”,少打鸡血,学国学与历史看清社会发展方向。学会静静的离开是智慧。
11赞
没办法复制,就无法打开。猜测一下老员工的无奈。1.老员工容易看到一些新员工的薪资待遇的无奈。2.老员工容易感到老板的亲密程度的无奈。3.老员工的容易感到新员工的犯你的老错误的无奈。有些是市场环境造成的问题,有些是公司领导层的问题,有些是自身想去改变有...全文
8赞
不知道什么内容,大胆猜测一下,中秋三天老员工的无奈,可能是,要加班,又想回家的矛盾吧,或者是中秋公司礼包尴尬,回家送礼又是大花费? 不管什么情况,都是人到中年的尴尬,都是各有各的无奈,唯一能做的就是努力向上,期待三五年之后,不在无奈
4赞
“万方有罪,罪在朕躬”,其实无奈的还是企业的管理者。此案例如果是看图说话,个别无奈究其自身,多数无奈究其公司。