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随着市场经济转型,各企业、行业间竞争加剧,企业经济性裁员的消息屡见不鲜!企业发展面临困难,经济性裁员是企业自救的方式之一。《劳动合同法》对企业经济性裁员做出了相关规定。但实际操作中由于裁员人数多、涉及面广、社会影响大,HR必须慎之又慎,防控裁员过程中的法律风险!
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企业裁员必备的法律知识集锦~~~~
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看到是经济性裁员问题进来说两句,最近处理这方面问题比较多。首先经济性裁员能说裁就裁吗?不能的!如果用人单位实施经济性裁员没有履行法定程序,即使客观情况符合《劳动合同法》规定裁员的条件,也会因为程序不合法,而让企业裁员行为被认定为是违法的。为了保护劳动...全文
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