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公司HR口头通知我,传达老板开除我,并也谈好了相关的赔偿问题。现在一直不给我办理辞退手续,一直以完成交接工作才给出手续。今天我看到领导的内部文件说让我从北京调去福建当加油员(原职位:安全生产部主管),我现在只有HR口头通知我离职的录音,我现在应该怎么办?
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HR仅仅是口头离职是不行的,保留好录音证据,并证明这个录音并没有侵犯公司或他人权益的前提下的录音。 另外让HR出具正式文件,且不同意随意调岗(劳动合同法有明文规定)。 最好还是提前咨询劳动监察部门及相关律师。
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这个大部分生产车间类的公司,会常这样做,原因1.是公司缺人,2.逼你自离。遇到这种情况,首先自己要确保自己已经把工作交接完毕,然后再向领导辞职,如果领导不给办理,继续向更高级别领导逐级反馈。
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目的是想给你降薪,又不好说明,故先调离降职,逼你就范!仅供参考!
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你与其在这里问大家,不如去劳动仲裁,仲裁是能解决实际问题的方法
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那你完成交接工作了吗?完成了就去找人事办理啊,不办理就去仲裁。
也许是逼你自己辞职,如果有录音那就是证据,可以利用法律手段解决。建议先探探公司这边是否有要解决的意图,如果一味拖时间,那可以采取措施了。
这是逼你自己辞职,找仲裁
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不想赔偿你,是想让你自离的
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这种烂公司你还不公布出来?想让你自己提离职。
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那就工作交接去啊,工作交接完找人事办理辞退手续啊,调岗也要经过本人沟通同意才行的啊,什么都不说就调岗,也不行啊,最后不行就仲裁去了