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第一次跳槽,紧张兴奋,犹豫不决,换个地方其实真的不知道好坏到底是什么,只能告诉自己,往前看吧!告诉自己,我不能把我的职业生涯全部赌在领导喜欢我的这个理由上。曾经我想过,离开这里就要趾高气扬,但是谁又会在乎你的好坏呢!再找工作这个问题上,最坏就是失业呗,那就再找!
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我就是那个裸辞的,从国企辞职了,因为领导言而无信,涨薪的承诺不兑现,还拖欠工资,感觉待在那里人生都完蛋了,所以果断辞了,辞了以后找工作,发现一家比一家奇葩,但总暗示自己不要放弃。去一家小公司上了一个上午的班,发现浑身难受,觉得不是自己想要的,下午就走...全文
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没有关系的,你要相信你自己,我毕业后就来到施工单位,来的第三天给我扔到项目上,一待就是两年多,期间公司的聚餐,慰问,补助都没有,前段时间让我去重庆的一个项目,要待15年,想了一下第二天我就给领导打电话说要辞职,理由就是要回家(不然我们公司根本不给签字...全文
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辞职还是要做好计划,我就是个例子,原本工作算是挺好,公司同事也处的挺好,就是因为工作有点单一,直接辞了。现在找工作找了快半年了。
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四个月了,说几个我遇到过的奇葩吧 第一个,我简历写的意向薪资15-25,他们约我面试,聊的不错,但是如果我加入属于跨行,我就说可以考虑,谈到薪资我自降到一万,等复试。复试过去后,某个领导,说底薪只有5000,其他看绩效。我一听就火了,这不耍人么,没有...全文
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我就是趾高气扬的离开的,应该是把领导气得脸红脖子粗的离开的,曾经我一度以为自己太冲动,但当我离开之后度过了一段开心,焦虑,辛苦的日子,并走到了比原单位好一千倍的地方的时候,我发现这一切都是值得的,然后再次见到原单位领导,我们谈笑风生,仿佛什么事儿都不...全文
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在原单位不要因为某一个原因离开,除非各方面工资、人际关系、工作性质、前途等各方面都有问题再离开。
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说个故事。以前有个卖缸的老人,有一天挑着两只缸不小心掉了一只,碎了。但老人头也没回继续走了,路人大喊老人家你的缸碎了。老人说已经碎了还管他干嘛,我还要去卖剩下的这一个呢。
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心态好就可以了。我去年十二月裸辞,到现在还在失业中。过中面试了很多家,只有一家不行,其余大多数是,因为工资达不到,自己心目中的数。我个人觉得干工地,低于6000真的没必要做,天天加班加点都是免费,一年到晚基本上没有休息天。
离开只是暂时的分散,年纪越大你越会发现,其实圈子挺小的
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辞职我的建议是谋定而后动,频繁跳槽对自己不好!
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