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接到智联招聘一个创业公司的工作机会,经理跟我说面试通过,昨天去第一天上班,上午陪着开会,HR没有通知我入职,也没有让我带各种证件,开完会就让我去找我以前的客户邀约面谈,其余啥都没和我说,问已经入职的,他们说必须工作10-15天才会签入职合同,我总觉得有点坑
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建议与公司明确。
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我建议你跟hr啊或者人力资源的人呢,明确关系,如果来,那我需要入职办入职的手续,而不是等到10~15天之后,对不对,如果不行的话那就算了,这样不明不白的话呢,我觉得嗯。套路的面儿大,坑的面儿大。
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关键是这15天是培训吗?怎么看着像保险公司?
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