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我面试的是制片加编剧,但我不是本专业毕业的,一个月下来我已经带了一个项目,但是公司任然有好多项目并行,并且还有新的项目进入,公司只有我和另一个制片,另一个制片比我早进一个月,然而这个月他就要离开公司,这种情况下工作重心依然没有转移到我这里,剧本我提交大纲后就没动静,这是信任危机吗
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做好本职工作,不断充实自己,是金子,总会发光的
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别想太多,干好你的手头工作,好好表现就行啦
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短短几句话,就能有错别字,我要是老板也不可能重用你,连最基本的工作都做不好……怎么敢重用你?
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这不是信任危机,而是你的能力在老板眼里还不能担当大任
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跟老板沟通一下便知分晓。
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做好自己的本职工作!机会是自己创造的,不是别人给的!是金子总会发光,不要太急功近利!
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为什么不是用来问别人的,而是问自己的。没有哪个老板愿意花钱招人却不用,而是用不了、不好用罢了。
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只是大扎的啊
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