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你这还是明着收培训费，我之前面过一个就说什么管培生，免费培训两个月，然后培训完后要进行个“收入分享”，每个月工资扣两千多，持续八个月，哦对两个月里自己解决吃住问题，工资也是不存在的。。。所以最好是面试前跟hr了解清楚是否需要培训，培训时长，内容，是否...全文
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没有经历，但听说过，通信行业技术含量越来越低，门槛也越低了，培训机构都是割韭菜的，没钱的就让分期贷款，就业了还要剥削，有这钱拿去培训写代码都比这香
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