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这个问题得从两个方面来看：首先从领导层面来看，一位成熟的领导不会因为职员一些单纯的性格问题就谈喜不喜欢，而会更多考虑此人可不可用；另一方面也要就具体情况而言，因为对工作业务不熟悉导致不敢多言、不自信呈现社恐状态，但积极上进努力在业务上有所精进，依旧保...全文
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一般都不会喜欢吧
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看什么岗位呗，如果是销售那种肯定是不喜欢的，如果是财务，或者比较设计公司机密的职位还是可以的，毕竟话多了容易出错
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