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我要长蘑菇了辽宁/沈阳药科大学

#理化组组长#平时怎么管理不听话的员工

理化组组长

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喂丶把心打开湖南/邵阳榕城模具学校

先按公司规定第一次警告第二次罚款第三次开除对待不听话员工不要跟他客气

创建于: 19-01-23

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冯女士浙江/商丘职业技术学院

留下就好好干，多次不听话或者工作做不好让他走人

创建于: 19-01-22

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咖啡小狸猫上海/三联职业技术学校

组长就没办法，大方向对就行了，毕竟上面有主管，没办法要求中央集权

创建于: 19-01-22

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恶魔尊主天津/西安政治学院/消防灭火员

约谈，是因为什么原因，每个员工在职场都有着不同的价值，挖掘出他的闪光点，如是因为个人原因因素导致自己工作产能降低，找出问题，解决问题！

创建于: 19-02-12

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魔法少女岳云鹏四川/成都中医药大学/护士长

我觉得首先管理者应该了解到员工内心真正想要的然后再根据实际情况跟其共同进行讨论充分给员工发言的权利让其有自我被尊重的感觉当那种距离感没有的时候所谓的不服管我想应该也会慢慢消失。

创建于: 19-01-23

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陈先生北京/寺庄一中

先了解情况，如果说是因工作方面的话优化处理，然后属于那种个人性格的先引导，如果不行的话就劝退，

创建于: 19-01-23

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