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执行力,就是要站在领导的角度考虑领导下达的工作目标。为了使领导的目标更加明确完善,当有疑问时必须提出,以使领导更充分的了解情况,做出更合适的决策
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从不同角度出发去考虑问题,有疑问也先不要马上提出来,整理好所有可行和不可行因素再去求解。
是的,要给领导选择题,把你的方案阐述清楚
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在你不懂的时候执行是第一步,提问题分场合
不能当面提私下提
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