没有新消息
更多内容
写回答
人的工作热情的衰减并不一定与年龄直接相关,而是受到许多个人和环境因素的影响。一般来说,大多数人在30岁到40岁之间会达到事业的高峰,但也有很多人到了50岁甚至60岁仍然保持着高昂的工作热情。 工作热情的衰减也可能与职业发展、个人兴趣、工作满意度、家庭...全文
4赞
0踩
0评论
人的工作热情可能会因为多种因素在不同年龄阶段出现衰减,但没有一个特定的年龄阈值可以普遍适用。工作热情的衰减可能受到以下因素的影响: 1. 职业倦怠:长时间从事同一份工作可能导致职业倦怠,这种状态通常表现为对工作的厌倦、效率降低和成就感缺失。职业倦怠可...全文
1赞
我认为整个工作热情在多大年龄会增多还是衰减,取决于你对这份工作的热爱程度,这个就像谈恋爱一样,也会有7年之痒,工作也是一样的,如果这个工作真的是你一直喜欢且热爱还非常满足的,那么它不会有衰减,而如果受一些家庭的琐事、同事之间的关系、办公室的氛围,公司...全文
3赞
不一定,因人而异,环境,性格,得到结果也不一样。
如果没有积极的心态,如果没有投入的激情,如果压根就对当前的工作提不起兴趣,不管多大年龄都会很没劲。 谁都想做自己喜欢的事,但是在职场把职业和兴趣结合起来是一件多么不容易的事,非常羡慕那些把“玩”和工作结合在一起的人,比如台湾的漫画家蔡志忠。
5赞
如果你找到了自己的梦想和热爱,工作热情永远不会退。 所谓工作热情会减退,那本质上不是在为自己工作,而是在为他人工作。
我认为跟家庭关系更大,如果精力投入家庭占比太大,就会衰减工作热情。
2赞