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廷安徽/安徽三联学院/财务专员

#财务#员工是该为了追求高工资而不要买五险一金吗

本人在上海应聘了一家食品公司的会计，工资5800，包吃包住，没有五险一金，第三年公司给买五险一金，工资加到6800，在合肥应聘上一家工厂的成本会计，工资4000，有五险，除去五险工资3600，包吃包住，请问我该选有社保工资低一点的还是没有社保工资高一些的。

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#offer选择# 各位求助一下找到了两个物业的工作因为没有工作经验起步都不高想选择一个帮忙对比一下谢谢各位

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#求职日记#两家公司，工资给的都一样，一家五险一金合法缴纳，另一家只有五险没有一金，社保个人要出公司的双倍。

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#销售顾问#之前一直是市场设计。面试了两家汽车销售公司，一家小公司个人的，销售依维柯，活动一年6次左右，市场一个人，不重设计，重数据和方案，老总会先带一段时间，工资高一点，半年买五险没有一金，轮休制度。第二家大公司，豪华车销售，活动肯定也多点，市场3个人，市场专员职位，负责设计推广方面，工资比小公司低一千左右，五险一金。休息都差不多，离家也都差不多远。

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想在合肥拿到高工资吗？

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想问一下大家，如果公司用支付宝转薪资的话，是怎么缴纳五险一金的呢？

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房租很贵1500-1800左右，但是工资太低4000，怎么维持生活，怎么抉择？

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承诺未兑现，要不要辞职？离开之前一家公司来的这家公司，来之前工资和五险一金都约定的挺不错，可是来了之后才发现五险一金统统没给上，发的工资还没有上一家公司的高。因为一切都是口头约定，他们完全可以不认。工作量比上一家还多，简直是一人身兼数职，加上工资和社保的问题，待的心里特别不舒服。

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有个问题，我是做工程类的，有两家公司，

3回答 3946阅读

请问社保有什么用，刚毕业买还是不买较好

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