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说公司打算在这边继续开分公司,培养管理层,试用期轮岗制,三个月在三个不同的岗位工作,等到三个月按照考核成绩再定在哪个岗位上工作,这样的公司能去吗?
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我跟你说吧,我们搞教育的,有些学校招聘体育老师,语文老师,但是去了面试,学校领导说,现在没岗位,要求去招生,招到100个,体育老师就是你的,你去吧。至于说会到分公司当经理,店长,你也信。不单单是大公司,我信他会开分公司,但是管理岗位,还有就是经理级别...全文
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试用期三个月是对一个岗位的适应能力的考验,在试用期实行轮岗制,一个岗位还没熟悉就轮到另外一个岗位,感觉就是在薅羊毛,三个月后就说你不适合,让你离开。
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过来跟我干,我帮你买房子车子,帮你娶老婆。开分店你就是店长,来不来,信不信?
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