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1、不合适并非否定您之前的工作经历，更不是否定您本人不优秀，我们给予回复是为了告知您可以继续找工作，不必一直等。 2、我们判断的标准是根据这个岗位的职位要求，切合用人部门的实际需求。
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形式的面试 没用
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