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尘埃落定陕西/西北政法大学

每月工资扣一部分年底发？

公司工资本来每月20号发放，现在要扣一部分年底发放。老板开会说疫情这几年怎么怎么困难，员工应该体量公司难处，大家心里都很不舒服，别的私人单位也会这样吗？

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白内蒙古/安徽建筑大学/报批报建

这就公司耍赖，哪有这样的事

创建于: 22-05-23

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说话烫嘴山东/郑州美术学院/精装项目经理

这个老板做的对，坚持下去，跟对人很重要！

创建于: 22-04-23

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#人力资源经理#如果公司把你原来的工资拆成基本工资绩效工资年绩效工资每月扣你一部分年底考核后再给你这样合理吗？

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#陕西赛凯龙节能技术有限公司#工资是怎么发放的？？每月一发还是每月发一部分，剩余的年底结清？？？

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2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发

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公司每月扣工资的10％做绩效考核放在年底统一发放年底扣了绩效工资20％公司这样做合理吗？离职是否冲动

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对于不能按时发放工资的企业，大家怎么看。注，面试时告诉你工资没问题，入职后才听说，工资是有钱就发，没钱就押着，啥时候有啥时候发，并且每月扣一千块钱年底有钱再给，这是绩效部分。

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工资不全额，每月发一部分，年底结清，工程跟不上不发工资，不安排公司坐班，吃饭每月扣500。

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工资说的每月8000。然后每月实发4000。剩余年底绩效发放。请问这样能认可吗？

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每月工资扣30％等年底再发放合理吗

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