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本职工作量不多,老板说让我去财务帮忙干活,我说行财务有事可以随时找我,结果老板说不要等人家叫你,你看财务开门了直接进去看看有活干没。不知道你们怎么想的,反正我是醉了,就算我的本职工作再少,好歹我也有自己的岗位,现在成了其他部门的助手了,真是卖给公司了吗,拿了工资就必须一刻不停闲?
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我个人认为忙可以帮,但是不要轻易的就答应,让老板知道没那么多理所应当的事情。我现在的公司在招到正式的设计师之前,平面设计都是我来做,有时候还会额外加班,但是老板根本不在乎,而且还认为我是应该的,也不给我发点奖励什么的,我工作是为了挣钱,不是要做慈善,...全文
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估计是个小年轻,小公司老板才这样嚣张,还让自己主动去帮忙,有点过分
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这是个看不得闲人的领导,如果你想多学点就给别的部门帮帮忙,人际关系要搞好了,主动一点没坏处,等到以后有资本了就可以跳槽了
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自己有意愿帮忙可以去做,如果是被轻视的去帮忙,可以考虑找下家了。现在的单位没有人会因为你的帮忙而觉得你好,只会觉得你的工作职责太轻,不值得尊重,只能被驱使的帮别人忙
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我也是如此,公司哪里需要去哪里,老板说让你多学点东西,就是没有假期,不停地干活,感觉很压抑,但是中国就是如此,比做苦力强点……自己学历,能力一般,只能暂时如此,而且女性年龄大点,基层岗位对年龄都有要求,刚毕业的大学生更有优势……
请原谅我,我要为老板说话,其实多做些事情并没有什么,没必要斤斤计较。仅仅这么小的事件,你就能暴露你,你对公司没有过多的期待,没有理想,只是要一份稳定的收入。如果以为老板只是刁难你?何必呢,公司是由人组成的,而可用的人才和可用的人却有天壤之别,当然并不...全文
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这种老板就是不能让你闲着
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我觉得没有问题
事不分大小