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低职高聘是指聘任的专业技术职务高于已取得的任职资格。低职高聘的情况属于人力资源的浪费，而且对任职者来说，也束缚了潜力的发展，工作的满意度也低。比如你是中级职称，公司聘任你做高级职称才能做的岗位工作，就是低职高聘。低职高聘是“高于任职要求的聘任”，比如...全文
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