没有新消息
更多内容
能力和经验足够,岗位匹配,就是一条,学历差老远,拒绝你的公司会有多少,这是否也是公司招不到人的一大现象。
写回答
一般情况下,百分之七十会拒绝,除非是一直在一个地方工作
0赞
0踩
0评论
我觉得基于一家不了解你的实力公司 第一个看的应该就是学历了 其次是能力和经验 虽说学历只是一纸文凭 但是直到现在他仍是一块强有力的敲门砖
8赞
2评论
我觉每个人不一样吧,同样的事情 ,有些会因人而异
如果有职场经验,公司更看中你的经历和职业成就,好好写写简历
怎么说呢,这个需要懂你这个能力的人才能知道。如果懂的人是知道你的价值的。但这也会给公司开低薪酬的借口。这东西大多数人无法判断人好坏,觉得学历和价值观和学习能力,人脉这些隐含条件关联。说不好重不重要,如果什么都不懂,hr为了方便筛学历低的样本总体会方便...全文
3赞