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你先考虑是因为自身问题没有突破还是你所在的环境没有给你成长的机会，其实人力资源这方面本来在规模小的公司都是发展比较小，如果到你大公司是否能更上一层楼，还有你的能力能否为你保驾护航，这是你需要想得
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首先调整自己的心态，梳理清楚目前的工作内容和你理想的工作目标还有多大的差距，在工作上寻找突破口，自己积极主动一点，人力的工作如果永远停留在事务性阶段，是不会有多大成就的，只有真正能够站在老板的高度为老板解决老板想解决的人力方面的问题，这样才能得到领导...全文
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怎么可能没有成就
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建议多学习
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换个单位
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