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我去问关于试岗过后考核内容以及试用合同,老板回答得很敷衍就两个字‘再说’有没有大佬给个意见?
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没有工资还要试岗的公司,一秒钟都不能待,这是违法的,建议你直接要求这种公司结算工资给你,立马走人。在要求结算工资之前,收集相关证据。同时,如果对方不给结算的话,直接到劳动仲裁部门去投诉。 找工作,首先,要搞清楚这是什么公司,如果连最基本的工资都不付,...全文
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我去的时候公司就三个运营总监两个人事四个客服就没了
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