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想要规划自身职业生涯的人，要自己或由朋友对自己做一次完整的评价，这些评价的内容包括自己的性格、特长、兴趣、价值观和专业，之所以要对自己做评价，是因为自己职业生涯过程中所从事的职业、岗位特性和自己的性格、特长、兴趣、价值观和专业契合度越高，职业生涯成功...全文
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职业生涯有两种形式：一种是外在的职业生涯，如主管、经理、总监、专家，一种是内在的职业生涯，即自己所具备的能力，可根据这两点进行制定。
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职业规划的定义是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。
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想要制定发展规划就先要树立目标或确定目标。
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