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跳槽的理由无非 1 有更多的钱 2 有更好的社交环境 3 获得更多的尊重 4 有更好的未来 以上 新>旧 无视年底不年底 。
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你的职位是行政副主管,不知道人力的模块你涉及吗?涉及的话你完全可以完善绩效和员工成长这一块业务,不涉及的话也可以在企业文化这块优化,如果努力过了,环境还是改善不了那就建议换个平台,有可能这个公司的软件环境不太好,不适合你的发展。
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