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后来商量了就说,让我们去基层锻炼,3-6个月,反正到时候会把我们放进研发部门的。所以,我就提了辞职,然后就让我去调配方。而且我对涂料(汽车修补漆)不太感兴趣,我比较看重研发经验。我目前比较有想法的是彩妆化妆品的研发。我要不要离职,还是相信hr说的话。今年应届毕业生
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刚回答了一个类似的问题,但我的答案是截然相反的,这个公司建议您尽快离职不用犹豫了。所有有轮岗协议的岗位招聘都是在忽悠人,包括一些国际知名企业,无非就是招进来再说,调到不好招人的岗位上,等你待了几个月了,假如要离职,就得考虑你的沉没成本,就算半年一年后...全文
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我已经默认工厂类的企业都需要轮岗了。我们公司所有岗位进来都需要轮岗熟悉一下。技术部的更要轮岗啊。之前也面过一个涂料研发,也是需要轮岗。一般是三个月吧。
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喜欢就干不喜欢自己走
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看轮的是什么岗位,如果是生产部门的工艺技术人员的话正常,不然就没必要呆
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这种赶紧走就是了,人家压根没准备长期用你,或者说临时缺人,到淡季你自己辞职最好
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