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从市场发展看,企划会比较好点,以后的门槛会高些,但是需要积累点经验
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其实都一样,都主张公关关系,一个对外和一个对内。人事会注重公司上下结果看中,为公司把住人才。而相返,看中公司发展结构,追求利益从内而外
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人事,这个职位还是比较有前景的,任何公司都需要,关键是你专业的深度达到了什么水准。
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