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#人事专员#我很想知道企业HR面试完说还要多面试几个在做综合对比，这样是不是没希望了？
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#如何面对职场不公平#面试后，就让回去先写个具体方案的公司，你们怎么看？接下来你们该怎么做？说说你们的经验。。
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#策划#应聘人员如何向招聘单位提供未来工作开展方案或策划方案等类似的东西？
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#面试经验谈#公司招人迷之操作~通过考验人心，考验对方的格局吗来找人～根本不关乎候选人是否专业，是否给公司助力
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公司招聘2个乱象，1 总有一些公司几乎年年月月招聘 2有些公司让各面试者写未来工作和企业的建议方案
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