没有新消息
举报 
提问
发动态
登录李高洋安徽/襄阳职业技术学院/CNC组长
HR招聘栏开的工资8K～12K，一面试完谈到工资的时候就说最多只能给到8K。
这种HR到底是抱着什么目的招人的，有没有诚意？是不是招聘开的工资只能信那个最低的？工资定那么高都是骗人的？怎么不定个3K～20K？这样搞有意思吗？
阅读
7095 回答
6
7095 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#生产质量管理#本人要求10k，HR给8k
120回答 271.3w阅读
#视觉/交互#医美工资高吧？有8k？
1回答 2607阅读
为什么期望工资8k到10k 都只开8k呢？以后是不是就说期望工资10k到12k？
13回答 7.4w阅读
找的工作写的工资是8k到12k，最后谈下来的工资算上加班费是税后8k，我谈亏了吗？
0回答 4052阅读
招聘上面说工资12k-20k，但hr说没经验实际工资可能低一点，那实际会有多少？
4回答 1.3w阅读
招聘写的工资6-8K,面试时说写的是试用期后的工资。你会去吗
0回答 2481阅读
招聘网上写的工资是4.5-6K，面试的时候HR说只能给到3.5K，不出名的小公司，去还是不去呢？
6回答 1.5w阅读
薪资开始说是岗位工资9k（到手8k）我坚持最低10k，后来hr说岗位工资8k+绩效2k，请问啥操作？
3回答 6474阅读