问题

匿名

请问公司发工资，当月发上上个月工资，比如四月发二月的工资，算拖欠工资吗？如果想离职，可以直接走吗？

每月工资会拖四十五天以上，但是每月也会发工资，算拖欠工资吗？如果提离职，是可以直接走还是需要等交接完了老板放人才可以走？

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