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职位有年龄限制吗？
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我认为有工作能力的应该招进公司来，看了之后再做打算，只要工作能力强的，就可以骋用，质量技术好，就不应该限制年龄。
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我还有几个问题说一下，年龄应该限制在55岁以内，因为年龄一但到50岁以上，身体的健康名项指标会下降，身体素质也会下降，做事的速度自然也会下降，眼睛视力差一些，这也是我的认为。
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有技术的就应该招进公做一段时间看情况再说。
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都要30岁以下的，网上招聘也不说清楚，什么样的公司只要30岁以下的。破公司。来我们这里投资干嘛。只要30岁以下的。
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年龄这一块，我认为不能作为企业主要招聘的因素，谁都想要年轻人，无论从体力，还是精气神都胜于年龄大的。但是并不是说年龄大了就不能干，它得有个值，我认为四十岁的人正值当年，五十才开始慢慢走下坡路！当然了，现在人营养都能跟上，和过去比，当然现在的人存在优势...全文
现在60退休都不可能实现了，要求低年龄入职，对经验丰富年龄大点的求职人鞭长莫及
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