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原本签订的合同是每周上班不超过六天,星期天休息。年底领导突然要求我周天在家义务加班,全办公室就我一个人这样安排,合理吗,我可以用什么正当的理由拒绝呢?
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看事情紧急不,如果紧急的话可以办公,如果没啥事就没必要牺牲休息时间办公
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要私下要求涨工资,不然就有私事没时间加班
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告诉他家里有事就完了,不用那么多废话。
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