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这还去干啥?首先不管你之前的流水是真是假,没开始就互相不信任,那还干啥要去?是不是以后还得查个祖宗十八代
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看公司规模跟你所在的岗位定位,如果是规上企业,而且是管理层定位的话,我觉得你是可以去提供流水跟接受背景调查的,当然,无论对方企业怎样,如果您是考虑而且对该公司该岗位感兴趣的,是可以去提供这些资料的,这些要求都是可以作为录用标准之一的,不算违规违法。
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没有问题,从公司角度想评估下你工资报价,身正不怕影子斜,你原来拿一万多水平,原公司算名企,自然现公司能接受你的报价。否则,原来拿几千块的,报一万多的价,不是企业,别人都要问,凭啥???
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现在都是这样啊,不是很正常吗
看公司体量,我觉得如果公司规模在200人以上的,做背景调查是很正常的事,这是负责任的表现,个人理解不同,我觉得可以去
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可以去啊,正规公司都要做背调的
很正常啊!