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对于公司来说,大部分公司都希望人事对于六大模块全部熟悉,也就是常说的全才,但这个毕竟是少数。 一般而言,招聘都是和其他模块并存的,比如,招聘培训岗。但如果一个公司人员流动性比较大,那么它就必须专门设立负责招聘的专岗,主要还是根据公司自身的发展角度。
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