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中小企业面临的最大挑战是生存问题!随着公司规模的扩大,规范流程,打造企业文化会慢慢提上日程的,不是一蹴而就的事儿!
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还是没能根据实际深入人心吧。 中小型餐饮一般规模较小,服务的都是普通市民级,除非有特色,一般价位都不会太高。这时您如果期望来这里用餐的人具有多高的文化理解与认同水准,那也是不现实的;至于内部管理,在企业赢利微薄、工作繁忙劳碌的情况下,盲目追求员工文...全文
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中小型餐饮企业资金周转不足,人员队伍不稳定,创始人个人素养不高,正常现象
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企业文化,不是外在的一些简单的VI,关键是企业家和团队整体的理念的展现。
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没有钱,哪来的企业文化。很多中心企业的老板把企业文化当作给员工洗脑的工具,员工没那么傻。中小企业当务之急是企业盈利,并让员工挣钱。把“分钱”解决好就行了。