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做了两三年人事行政,在员工关系变动,社保档案上面也算得心应手,但忽然被公司要求转岗销售,找我谈话,认为我的工作前台也能做,要求我转岗销售。如果我不做销售,等待我的应该就是离职了。虽然没有明说,但做人事的基本都懂是何意。快到年底了,特别突然的说这件事,没有任何迹象,有点迷茫。
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其实也没什么大问题,既然公司都这种态度了,不想纠缠就自己离开吧,不甘心的话就赖着等辞退然后劳动仲裁。 能和平解决的还是建议和平解决
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如果不排斥销售,可以先做两个月试试,不行过完年就离职换工作
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想做就可以尝试下,不想的话可以离职再找别的公司的人事呗,
我也做了两年人事,目前对未来的发展比较迷茫,不知道是继续做人事工作,还是转岗做其他工作。