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不是特别建议这个时间去找工作喔,一来,前3个月胎儿还不算很稳定,出去找工作难免奔波;二来,孕妇难免会出现什么特殊情况需要请假,没有公司想招一个人进来,可能还没做什么事就一直请假的。到时难免落得招排挤,或者是试用期被辞退的结果!
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如果经济没有太大压力,建议不要找工作,不是因为公司录的问题,而且为了健康的小宝宝。不想闲着的话有熟人的公司或开店什么的去帮忙干点,但有一点应该是不放弃学习,包括育儿知识
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不会,看你是啥行业,教育行业的话,可以兼职在网上上课
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找工作是很受罪的事,这段时间还是去做自己喜欢的事比较好
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录用肯定也有的,不过不建议你去,如果真的想去,可以从网上看看那些兼职的,或者在家里就可以工作,比如打字这小说,或者其他。好多了。
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最好别去,但是在怀孕期间一定巩固自己的所长,有备以后上班所用。
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一般应该不会录用吧
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感觉,如果之前一直没有工作过,没有上过保险还是别找了!!一般会顺便问你,最近有没有要孩子的打算!如果之前有保险,有工作,还是强烈建议你找工作。。。单位如果不是特别问你,最好不要告诉他你怀孕了,因为这个涉及到你以后的生育保险,报销问题,如果不找工作,保...全文
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您觉得那!第一人事绝对不会找一个怀孕的来任职,因为你会阻挡公司收入与支出的。
可以在家里做兼职,做代理商时间自由,也不累,有兴趣可以联系我!
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全职类型的工作不用考虑了 很少有公司会同意录用的
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可以先做兼职
一般公司是不会要怀孕人员的。第一,你刚入职没多久就要休产假,不会给企业带来价值,企业还要给你交社保,成本太高。
去国企试试。
一般不会录用了,还是在家好好休息吧,生了在上班
只是会比较难找。
找工作一定是自己最好的状态哦,当下可以先做计划和准备,等生产完,状态恢复好在求职会更稳定,也会让用人单位没有太多顾虑,成功率也会更高!
会有的。
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不会