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全勤奖是一种常见的企业激励措施。 全勤奖的好处在于： 1. 提高员工的出勤积极性，减少旷工和迟到早退现象，保证企业的正常运营秩序。 2. 增强员工的责任心和纪律性，有助于培养良好的工作习惯。 3. 稳定企业的人力资源，降低人员流动率。 然而...全文
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全勤奖这东西，确实不少公司都有，但具体怎么设定，还得看公司的政策和文化。有的公司全勤奖就是鼓励大家按时出勤，不迟到早退，这种全勤奖一般金额不会太大，但也能给员工带来点小小的激励。还有的公司呢，全勤奖就跟绩效挂钩了，不仅要求你按时出勤，还得完成工作任务...全文
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经历过几家公司，只有一家福利比较好的中型企业有全勤奖，其他经历过的几家无论小规模公司，或者几千人的企业都没有全勤奖。一般全勤奖也就一二百元，所以一直也没太在意。
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你好！全勤奖的目的是鼓励员工按时出勤，不轻易请假。若是公司缺勤或迟到严重的可以考虑设置全勤奖。
有，因为底薪也低
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啊啊啊啊，你们都有吗
有的 2000
没得，现在的公司是销售岗位，都是很简单的计算方式，底薪加提成，这样的计算方式，不过有些企业为了防止员工请假会有这个激励制度的
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