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离职员工想吃回头草，HR你会怎么办？

薪资如何定？试用期如何定？岗位如何定？

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如果hr说薪资区间需要和设计总监面谈后做测试定岗位薪资以及试用期1-3月你会去吗？转正买五险

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最近找了份工作，薪资hr给定得薪资4k，当时面试定薪资的时候说是，你刚来工资肯定不会太高，就跟现在同岗位的老员工薪资一样吧4k，后期看表现调薪，后来才知道同岗位老员工比我少三四百左右，因为同是财务，工资是他做，问我薪资的时候就跟他说了，（我是来接这名财务岗位的），我想问这是hr弄错了，还是这就是人资的套路

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真的有点不理解现在公司为什么把hr这个岗位的薪资定的那么低，定那么低还要做很多事情，还希望是全能的。我就想问问一个月2千多3千块钱的工资能做什么？ 租房子下来生活费车费那些下来，不让人活了 哈哈哈哈哈哈

1回答   3082阅读

面试说工资试用期4000，试用期一个月，转正后薪资看工作能力，这种不能定下来工资的可以去么？

5回答   2.9w阅读