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当然不要,我就是因为待遇不满意一时冲动下离职,结果半年都没有找到合适的工作。 我跳槽去一家创业型公司,老板把我的未开描述的无比美好,结果工作三个月连一分钱东西都发不出来,我便毅然决然提出离职。 本想着凭借丰富的工作经验可以很快找到合适的工作,自信...全文
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建议骑驴找马,然后果断离职。因为现在的这个公司已经没有任何意义啦!既不能满足工资需求,也不能给予一定的发展空间,那这个工作就失去了为之奋斗的意义。投递简历讲究一些方式方法,还有就是简历也要尽量写的与岗位匹配度高一些。
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不涨反降可能是公司对岗位职能不重视,也有可能是变相逼人走。但隐性原因还是觉得你不值钱。换工作是铁定的了,但最好找到下家了再辞职,因为裸辞有空档成本的风险要承担。
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工资不涨反降要么是公司真的普降,要么是你被抛弃了,因为工资是企业对员工基本的承诺,工资降了,承诺就不靠谱了!如果是前者普降,看公司发展,后者就应该离开了。不过最好是骑驴找马,因为整体环境确实压力很大,为何不让自己从容些呢?
如果公司如果经营没问题,大家都没降低的话,说明领导对你工作的不认可。 或者要是公司已经入不敷出,在强强支撑往前走,说明领导是情有可原。 看看自己做的工作如何?和领导深入的聊一下,找到其中的症结。毕竟如果问题不解决,你也不会好好干。 如果是自己工...全文
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现在经济行情确实不太景气,所以不太建议裸辞,如果想在财务岗位深耕,那么你需要会计职称等技能上进一步提升。转行可以考虑运营相关的工作,这类工作与财务有相通之处,薪资也会更高。
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财务工作我认为不难找吧,放好心态一切都会好的,最近我也再面试换工作人力行政岗和办公室主任,感觉还好吧
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不提啊。继续找
积累经验和资源,待家里帮别人代理记账,赚的不比上班强