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个人认为人力资源六大板块模式是一样的只是根据不同的行业板块差异性和特殊性不同罢了,跨行业不管哪个行业都有它的特殊性和特质,无论去做什么行业都必须把各行业的积分情况熟悉根据某行业的性质优势短板匮乏前瞻性来考量思考如何做好行业的人力资源头筹管理和规划,获...全文
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教育行业的人事好做吗?最近在找工作看到一些教育行业的,求解
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