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这有啥坑吗？
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你好！这种操作也太让人不理解，最起码单位把不合适的标记取消后再沟通，这样更容易理解一下，对于HR可以解释一下标记不合适的原因，打消求职者的顾虑。 作为求职者可以与岗位的任职做对照，明确告诉自己那些方面不合适，看HR的反应。HR取消又邀约面试的原因有...全文
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这种情况其实挺常见的。有时候，公司或者团队在初步评估后可能觉得你不完全适合某个职位，但过后可能因为项目需求变化、团队人员调整或其他原因，又重新考虑了你。这并不一定意味着有坑，可能只是情况发生了变化。当然，再次接触你时，他们可能会有更明确的需求或期望，...全文
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这个需要核实清楚原因，最好电话沟通一下，比较靠谱
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电话咨询一下原因，问清楚原因，在决定要不要面试，多聊一下。
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