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在我们公司工作两年 毕业就到了这里 那时正赶上公司刚刚成立,怀揣着毕业生特有的热情 努力的工作了两年。公司很多人都是混日子的 领导提拔我当了部门经理,那些混日子的人都开始挤兑人了 工作不配合 莫名其妙的找事。公司各待遇都不错 ,就是很多人都是上班不干活就是算计人
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有人的地方就会有这些情况的出现,部门经理,一方面是管理业务,但是主要的责任就是管理团队,通过团队的努力完成相关的业务指标,说以团队的管理是非常重要的,别人对你的质疑从而表现在行动上,所以你要像刚刚进入公司那样充满热情和干劲,另外也要学一下管理技巧,同...全文
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建议不要辞职,每个地方都有难弄的人,你坐的正,时间久了挤兑你的小团体也会瓦解的
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辦公室政治哪個公司都有這種現象,看你離職的代價有多大?找新工作的的時間成本怎麼樣?
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我这人最怕被人误会,刚毕业进了一家公司,帮同事做事,她没跟我没交代清楚导致做错了,老板批评我,她在旁边听着不吭声......从此在那就觉得很压抑,后来因为做一个项目,刚毕业没多久,有些东西确实不会,也会出错,被挤兑说不能因为不会就不做之类的,我从来也...全文
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做好自己就行了
你都部门经理了,你怕啥。天天想整点事的人,总有一天,他们会知道后果。以为领导都看不到,都傻的吗......
有人的地方就有事,能妥善处理的人际关系也是一种业务能力哦!加油!好好干
做一段时间。慢慢适应了,别人认可了你的能力就好了
根据公司制度执行工作,奖惩机制,每个人都有工作都忙就没时间想东想西了,就是闲的
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不用辞职啊,都有这种情况,哪都一样,你是部门经理,工作该怎样安排就怎样安排,完成该奖励就奖励,做的不好该惩罚就惩罚,奖惩都要及时,总有在工作的