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坐标江苏南通,原本年前谈好的一家单位,因疫情影响2/17才入职。入职以后就给点资料自学,一直没有安排实质工作,上周五突然找我谈话,以学习不主动,不开朗,不热情等原因想劝退我,给了离职申请,我没同意,要求开辞退。然后主管和人事商量后,让我考了一张卷子,辞退通知写了“不符合录用条件”
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你还在试用期。人家随时可以说你不符合入用。辞退你的,过了试用期一样可以让你自己走。比如考勤找你问题。单独针对等等。扣你绩效。扣你奖金。或者只给最低工资。你活不下了。自然就走了
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如果你还在试用期,不符合条件公司随时都可以辞退你
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在试用期的话,好像是这样吧
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想开点吧,没给你穿小鞋逼你走就不错了
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如果在试用期,是可以的吧
看是试用期还是转正后。试用期一般简单告诉你就可以。转正后需要列明不符合的证明。
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一般面试hr都会说清楚,7天试用期,期间不合适都是可以辞退的
3区分二而亲仁刚刚二哥玩儿
求职本来就是双向选择,在试用期内你也可以“公司环境不适合自己”然后提出离开。
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这又不稀奇,好好的做了几年的人家还有辞退的呢
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