提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
新员工上班一周,却自己主动提出离开,并没给录指纹签合同,所以工资没法发放,是否违约了?
阅读
3227
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#广东德宥堂健康科技有限公司#签合同,录指纹,不坑人吗?
1回答
1735阅读
#销售顾问#带薪培训被欺骗?
0回答
2270阅读
上了六天的班,没给录指纹打卡签合同,自己主动辞职,但单位称工资没法给,我算违约吗?
2回答
7418阅读
刚入职还没签合同,发现加班安排根本不过问个人,直接强制安排好,该不该辞职
0回答
1828阅读
大神们有什么建议
1回答
2851阅读
新工作做了一个月,收到工资后提出不合适离职,直接不上班了,这样子可以吗?
6回答
1.3w阅读
试用期不签合同,承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答
1.3w阅读
请问薪资该不该给只来了六天的员工?
0回答
1729阅读
遇到强制加班的公司,不先过问个人安排加班。该不该辞职
10回答
1.2w阅读