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入职未满一个月，公司不放人，如果自己决定离职公司不发工资是不是正常的？
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胡女士北京/首都经济贸易大学
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入职没办手续没签合同，一个月后被告知试用期间没有五险一金，工资也和当初约定的不一样。现在已经决定离职，但公司不放人，我是否应该投诉。这家公司没有工作证、邮箱、工资条等证据，只有每天的打卡记录，我还看不到，如果投诉，还有什么可以作为证据。希望专业人士或者有类似经历的人解答，谢谢。
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公司交接多久算正常呢？两个月交接，离职证明再开一个月，是不是违法法律规定，求办法
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年前想离职的，也跟老大讲过了，因为也没有找好下家，老大说年前也不好招人了，最后决定年后来到辞职，现在老大非要推迟，我又确实想辞职了，他却不放人，非要推迟两个月，理由是现在没找到人，按正常流程提前一个月提出辞职的，想问一下，现在他这种因为找不到人强行不放人对不对？
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1回答 5247阅读