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你好！这种情况可能是求职者更多的是关注的岗位，投简历或面试前不会考虑行业。另一种情况是，有的求职者投递简历投递的比较多，接到面试邀约电话就直接去面试了。 对于这种情况，HR需要认识到不同的行业要求是不一样的，在发布招聘职位信息时，可以把行业的要求加...全文
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很多人看似不认可行业，实际上未必是真的不认可行业；有可能是不认可薪资福利待遇情况，或者其他。当下的就业形势比较严峻，很多人找了很长时间的工作，也在考虑换个行业看看；但是不管在哪个行业，都是期望挣得更多。
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有些人可能对当前行业不太满意，或者觉得自己的能力和兴趣更适合其他行业，所以他们会尝试跨行业寻找机会。面试是一个双向了解的过程，即使求职者不完全符合行业背景要求，他们也可能通过展示自己的其他优势，如技能、经验、学习能力等，来说服面试官自己能够胜任这份工...全文
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因为目前来看，找工作太难了，很多人可能都好久没有工作了，迫于目前的现状，他们往往先就业，后期有合适有合适的机会在去择业，所以即使很多人不喜欢这个工作依然去从事的原因
是因为现在工作不是很好找，他现在没有合适的工作，甚至说连面试机会都没有，所以说他看到之后呢就去了去了之后呢，发现很合适，所以经常会出现这种情况。
很多人有时候确实可能对于当下的工作或者岗位来说，自己本人是不喜欢的，但是生活和喜欢直接总得选一个，所以很多时候不喜欢，跟干是两回事
这就是每个人他对事情的看法，有他自己的不一样的地方。他可能是为了给自己一个希望，或者说真的是找不到工作，想来看一看。但是看到之后和自己的预期又相差甚远。
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