没有新消息
更多内容
最近刚入职一个星期,公司原本的设计就请一个月长假,公司并不大,我害怕招聘我是因为设计一个月不在所以让我顶替一下,等她回来会把我辞退,会这样吗?我该怎么办?
写回答
原本的设计是给自己留一条后路,请长假和原来的停薪留职没什么区别。只能说明这个人在公司有根基。但事在人为,你做好了还需要他做什么!人都要积极面对自己的选择。建议还是积极主动的把事情做好。但也要有骑驴找马的准备
5赞
0踩
0评论
如果公司的任务量你一个人能接下来,那就问题不大
2赞
别担心那些,既来之则安之。做好自己工作才是王道。即使不在这里,你也没什么损失,反倒可以要半个月赔偿不是。
3赞
纠结干嘛,有疑问直接问上司和人事啊,猜来猜去多累啊。做好手头的工作。试用期,你也有主动权走。边有做着边和其他招聘或者其他就职机会联系,别人问,就实情大概说明,对方有诚意自然回留个位置给你,没诚意就走,试用试用就是双方互相确认
4赞
发你工资的怕什么
一般不会的